Каждый работник Электрической Компании требует 100 тысяч

Комитет работников Израильской Электрической Компании требует выплаты каждому трудящемуся в компании специалисту единовременного гранта в размере 100 тысяч шекелей.

Выплата гранта является предварительным условием согласия трудящихся на проведение реформы Компании.

Переговоры о планах реформы Компании буксуют с прошлого года. На первой стадии предполагается провести частичную приватизацию некоторых предприятий, принадлежащих Компании, в том числе, электростанций. План предусматривает реструктуризацию и сокращения во многих подразделениях Компании. Предлагается отправить на досрочную пенсию 2 тысячи человек в возрасте старше 50 лет, проработавших в Компании более 25 лет. Именно за согласие на это работники хотят получить "отступные".

Предполагается, что стоимость переговоров о реформировании Компании обойдется государственному бюджет в 3-5 миллиардов шекелей. Среди прочего, работники получат крупную денежную компенсацию за отмену права пользования бесплатным электричеством.