Исследование: глубокое декольте в 19 раз увеличивает шансы на работу

Размещение в резюме фотографии, на которой заметно глубокое декольте, в 19 раз увеличивает шансы женщины быть приглашенной на собеседование.

Как сообщает британское издание The Telegraph со ссылкой на исследование французских ученых, в эксперименте были задействованы две женщины – похожие внешне и обладающие почти идентичными навыками и опытом работы в области продаж и бухгалтерского дела. Они прикладывали к резюме фотографии, где на них была одежда или с круглым вырезом, или с глубоким декольте.

В течение трех лет каждая участница отправила резюме с фотографией в декольте на 100 вакансий и с фотографией в более традиционном наряде – еще на 100 позиций, поясняет Gazeta.Ru.

Как оказалось, резюме с декольте принесли гораздо больше приглашений на собеседование, при этом на 62 больше в области продаж и на 68 — в сфере бухгалтерского учета.

«Независимо от работы, будь то сфера продаж, предполагающая общение с клиентами, или бухгалтерия — сидение в офисе, кандидатки в декольте добились большего внимания. Эти результаты довольно шокирующие и неприятные, но неожиданными их не назовешь», — заявил автор эксперимента Севаг Кертечян, отметив планы по проведению дополнительного исследования.

Ранее ученые из Университета Бедфоршир выяснили, что женщины, одеваясь подчеркнуто сексуально, приобретают более умный вид.

В этого эксперименте приняли участие 64 студента старших курсов, средний возраст которых 21 год. Исследователи показывали участникам две фотографии 30-летней модели. На одном из снимков модель одета в жакет, блузу с глубоким декольте и очень короткую юбку, на другом – в скромную рубашку и юбку-макси. Студенты должны были оценить женщину на фото по следующим критериям: уровень интеллекта, умение хранить верность, полнота душевного мира, следование нормам морали, свое намерение заняться с ней сексом и воспринимаемый статус работы.

«Вопреки нашим прогнозам откровенная одежда привела к более высоким оценкам уровня интеллекта и способности быть верной», — прокомментировал результаты исследований один из авторов Альфредо Гайтан. Ученые считают, что стереотипы о женской сексуальности должны быть в корне пересмотрены.

Параллельно проведенное исследование в Сент-Эндрюсском университете выявило, что люди склонны оценивать привлекательных людей как более умных. Это влияет на то, как руководители оценивают их способность к выполнению задач.