В рамках новой реформы будут созданы два пенсионных фонда, в которые по умолчанию будут направляться работники, не имеющие пенсионного полиса и/или не сделавшие выбор.
Фактически, клиентами новых фондов станет молодежь, впервые выходящая на рынок труда, а также работники, сменившие место работы и не желающие оставаться клиентами пенсионного фонда/кассы, в который производились отчисления на предыдущем рабочем месте.
Победителями тендера, который объявит министерство финансов, станут пенсионные компании, предложившие наименьший размер комиссионных. Предпочтение будет отдаваться компаниям, занимающим менее 5% рынка пенсионного страхования.
Тендер будет проводиться раз в три года. Победившие фонды будут обязаны гарантировать предоставление обещанных в рамках тендера условий в течение 10 лет с момента вступления клиента в фонд.
Результаты первого тендера планируется объявить уже в течение 2016 года.
По данным министерства, на текущий момент 750 тысяч работников платят пенсионные комиссионные по максимальной предусмотренной законом ставке – 6% от текущих отчислений и 0,5% от накоплений.
Ссылка на сайте: https://www.strana.co.il/news/?ID=85789&cat=3 |