Постановление суда: работодатели обязаны платить стажерам зарплату

Согласно постановлению Тель-авивского суда по трудовым конфликтам, работодатели обязаны платить стажерам заработную плату и не имеют права оплачивать лишь поездки на работу и с нее, сообщает газета The Marker.

Данное постановление вынесено судом по иску, поданному работницей, в 2007-2008 годах работавшей в качестве стажера в компании "Шаргаль Маабадот Шинаим" по специальности зубной техник.

Суд постановил, что работодатель был обязан выплачивать работнице заработную плату, несмотря на то, что владелец компании заявил в суде, что при приеме на работу он поставил девушку в известность о том, что не будет платить ей зарплату, а лишь оплачивать поездки на работу и с нее. По его словам, такое соглашение заключается со всеми стажерами в его компании по той причине, что в начале периода работы они приносят ей больше вреда, чем пользы.

Судья Хана Шницер-Раав удовлетворила иск работницы, постановив, что, согласно закону, работодатели обязаны платить стажерам заработную плату, которая должна быть не ниже минимальной установленной законом.