После восьми лет переговоров, конфликтов и забастовок, проводившихся на фоне портовой реформы и строительства новых частных портов, в Ашдодском порту подписан новый коллективный трудовой договор.
Договор подписали дирекция Ашдодского порта, Всеобщая федерация профсоюзов ("Гистадрут"), рабочие комитеты порта, министр и генеральный директор министерства транспорта, ответственный за зарплаты госслужащих в министерстве финансов.
Новый договор включает в себя программу оздоровления, которая должна позволить государственному порту эффективно конкурировать с новым частным портом по соседству и с двумя частными портами в Хайфе.
Подключайтесь к Telegram-каналу "Strana.co.il"
В частности, будет проведено сокращение штата во всех секторах и повышена административная гибкость. В то же время, те работники, которые не будут уволены или отправлены на пенсию, получат существенные бонусы, включая 10-летнюю защиту от коллективного увольнения работников второго поколения. Также будет создан специальный пенсионный фонд. Будут предоставлены гарантии выплаты премии и т.д.
Еще одним аспектом договора стала реализация программы инвестиций в модернизацию портовой инфраструктуры стоимостью 2,4 миллиарда шекелей.
Ссылка на сайте: https://www.strana.co.il/news/?ID=120998&cat=21 |