Нет сомнений, что работник, довольный своей работой, полезен и себе, и обществу. Но что именно делает его таким?
Этим вопросом задалась израильская компания хай-тека Dapulse. Она разрабатывает платформу для управления коммуникацией между сотрудниками и провела опрос для выявления уровня довольства работников, сообщают "Вести".
В опросе приняли участие 10 тысяч людей из 136 стран, с которыми сотрудничает Dapulse. В итоге места распределились таким образом.
На первом месте по доле счастливых работников оказались Австралия и скандинавские страны - Норвегия, Дания, Швеция. Второе место разделяют Израиль и США. На третьем месте - Мексика и Аргентина. С четвертого по десятое места, в порядке убывания, занимают: Австрия, Голландия, Финляндия, Англия, Бельгия, Чехия и Франция.
Что делает работника счастливым и помогает ему лучше трудиться? Раньше на этот вопрос отвечали: зарплата. Однако опрос показал, что приоритетной является возможность учиться и развиваться на рабочем месте.
Другими факторами, согласно исследованию, стали (в порядке убывания):
занятость любимым делом, работа в компании, которая приводит к позитивным изменениям в мире, чувство личного признания, работа в фирме, лидирующей в отрасли, правильный баланс между работой и личной жизнью.
Удивительно, но заработная плата оказалась наименее важным фактором счастья на работе.
"Израильские работники занимают высокое место в рейтинге, потому что израильской культуре свойственно создавать творческие условия труда. В этом отличие нашей страны от других мест, где от работников требуют прежде всего прилежания и послушания, - сказал Рой Манн, генеральный директор Dapulse. - Довольные работники демонстрируют большую мотивацию, достигают лучших результатов и в конце концов более лояльны компании, чем те, кто неудовлетворен работой".
Фирма Dapulse была основана в 2012 году Роем Манном и Эраном Зинманом, она предлагает новаторскую платформу для управления заданиями и проектами. Среди клиентов компании Adidas, Uber, Samsung и Wix. Компания мобилизовала 25 миллионов долларов, и к концу года в ней будут работать 100 человек. |
