Владельцы компании "Тнува", ее руководство и рабочий комитет достигли соглашения по новому коллективному трудовому договору, в рамках которого штат компании будет существенно сокращен.
В рамках программы реорганизации компанию покинут от 250 до 500 сотрудников. Предпочтение будет отдано работникам, которые согласятся на добровольное увольнение или досрочную пенсию с выплатой повышенной компенсации.
Оставшиеся работники получат прибавку в размере 7,5% и ежегодный бонус.
