Ежегодно отдельные израильтяне обращаются в суд с нетипичными исками против своих работодателей, обвиняя их в собственной инвалидности. Второй канал ИТВ собрал вместе несколько реальных историй, которые воспринимаются скорее как анекдот. Тем не менее, речь идет о настоящих исках, рассматривавшихся в израильских судах в последнее время.
- За что платит Битуах Леуми: странные иски на израильском рынке труда (продолжение)
Одна из истиц на протяжении 32 лет работала помощником воспитателя в детском саду. Каждое утро она в течение полутора часов вырезала животных и цветы из картона, бумаги, ткани, коропласта и пластика. Женщина утверждает, что творческая работа с детьми привела ее к серьезным проблемам со здоровьем.
«Каждое утро я по полтора часа вырезала разнообразные формы и фигуры для детей дошкольного возраста. На протяжении многих лет я испытываю боль в запястье», - рассказала работница.
Она обратилась в Институт национального страхования («Битуах Леуми») с требованием присвоить ей инвалидность по причине несчастного случая на производстве, утверждая, что существует связь между работой и состоянием ее здоровья.
В Битуах Леуми отказались выполнять требования женщины. Тогда ее адвокат подал иск в суд по трудовым конфликтам в Беер-Шеве. Эксперт, назначенный судом, определил инвалидность истицы на уровне 20% и обозначил связь между работой и инвалидностью.
Это редкий случай, когда за последствия трудовой деятельности истец получил компенсацию в несколько десятков тысяч шекелей. Каждый год тысячи работников обращаются в суд с требованием компенсации за потерю трудоспособности, но большинство исков отклоняется, поскольку истцам не удается доказать связь между работой и травмой, полученной на рабочем месте.
Директор крупной компании пожал руку 60-летнему начальнику склада и похвалил его за хорошую работу. Через несколько минут после рукопожатия начальник склада почувствовал себя плохо и был доставлен в больницу, где у него диагностировали инсульт.
Сотрудник подал иск с требованием компенсации, утверждая, что к резкому ухудшению здоровья его привело рукопожатие директора. Один из экспертов окружного суда Тель-Авива по трудовым конфликтам утверждал, что прямая связь между рукопожатием и инсультом отсутствует. Однако вскоре еще один эксперт признал, что связь между этими двумя событиями имеется. Судья принял позицию второго эксперта, и истец получил инвалидность.
65-летний истец, работавший в школе в центральной части Израиля, утверждал, что директор школы преследовал его и угрожал ему физической расправой. Из-за постоянных криков директора работник начал страдать от тревоги, депрессии и бессонницы. Поняв, что больше не в силах терпеть унижение, он уволился.
Затем работник подал в суд на школу, утверждая, что его психическое состояние не позволяет ему продолжать трудовую деятельность. После длительной судебной тяжбы окружной суд по трудовым конфликтам в Тель-Авиве присвоил ему инвалидность на уровне 100%. |
