Гистадрут подал иск за помехи в объединении работников компании "Нетсорс", предоставляющей, помимо прочего, услуги центров обслуживания клиентов мобильной связи "Голан Телеком". Гистадрут потребовал наложить на компанию штраф в размере ста миллионов шекелей за различные нарушения, допущенные "Нетсорс" в отношении работниц компании с целью заставить их отменить свое членство в Гистадруте и сорвать процесс объединения. Это самый большой иск, когда либо поданный Гистадрутом.
Иск поданный в Иерусалимский окружной суд по трудовым конфликтам, содержит факты жесткого давления, оказываемого администрацией компании на своих работников - в основном женщин из ортодоксальной среды и жен студентов ешив, зарабатывающих минимальную зарплату. Следует напомнить, что работницы объединились в профсоюз на фоне систематических нарушений прав работниц - с целью урегулировать условия их занятости коллективным договором.
Администрация угрожала работницам различными мерами, вплоть до закрытия компании в ответ на процесс объединения.
В иске, в частности, говорится: "В рамках давления на работниц владельцы компании не гнушались угрозами в адрес работниц, напоминая им про их семейное положение, угрожая, что в случае объединения в профсоюз они не смогут заработать на хлеб для своих детей, обращались к семьям работниц, чтобы те оказали давление на них, вызывали полицию в ответ на подписание бланков вступления в Гистадрут, объясняли работницам, что они могут быть легко заменены другими, и что и на самом деле работодатель "делает им услугу", тем что дает им работу, и т.д. Помехи реализации права работников на объединение в данном случае являются особо тяжелым нарушением в связи с интенсивностью давления на работников, циничным использованием их социальной слабости и власти работодателя".
В иске приводятся 465 случаев нарушения прав работниц на объединение. Гистадрут требует выплаты компенсации за каждый из случаев давления на работниц в размере 223452 шекеля, на общую сумму 103 905 180 шекелей. |
