Увольнения в гостелерадио: повышенная пенсия и увеличенные компенсации

Сотрудники управления гостелерадио, которые будут уволены в рамках намеченной реформы, получат повышенные компенсации и единовременные выплаты в размере десятков тысяч шекелей, сообщает The Marker.

Согласно опубликованной информации, официальное уведомление об увольнении получат все 1.700 работников. После этого они будут поделены на две группы: те, кто продолжат работать в новом управлении гостелерадио, и те, кто будут уволены.

Как пишет The Marker, в рамках новых договоров с теми, кто продолжат работу, будут сохранены все их пенсионные накопления, а также выработанный стаж. Отмечается, что зарплата работников понизится, однако вырастут отчисления в пенсионные фонды.

Условия увольнения второй группы работников будут сформированы на основании возраста, стажа и пенсионного фонда. Отмечается, что половину служащих гостелерадио составляют люди в возрасте 50-64 лет. Они получат повышенную пенсию до достижения ими пенсионного возраста, а также единовременную выплату в размере 105 тысяч шекелей. Помимо этого им будут выплачены 11 ежемесячных зарплат.

Работники моложе 50 лет, имеющие меньший стаж работы, получат увеличенные компенсации (130-250%), а также 4-11 ежемесячных зарплат, в зависимости от стажа работника

В отношении третьей группы сотрудников, возраст которых превышает 64 года, в настоящий момент решение еще не принято. Согласно плану реформы, утвержденному в 2009 году, предполагалось продолжить трудоустройство этих служащих до достижения ими пенсионного возраста.

The Marker сообщает, что до конца июля планируется утвердить законопроект о реформе гостелерадио. После этого начнется процесс закрытия существующей компании и формирования новой. Обновленное управление гостелерадио начнет свою работу в марте 2015 года.