Генеральный директор в Израиле получает зарплату 87 работников

Исследование центра "Адва" по изучению проблем равенства и социальной справедливости свидетельствует о продолжающем расти разрыве между различными слоями населения. Так, генеральные директоры компаний получают 87 минимальных зарплат.

По данным за 2012 год зарплата генеральных директоров ста крупных компаний, представленных на тель-авивской бирже, составляла четыре с половиной миллиона шекелей в год – в среднем 376 тысяч шекелей в месяц.

При этом средняя зарплата в Израиле составляет 9018 шекелей в месяц, а минимальная – 4300. Таким образом, зарплата гендиректора – это примерно 42 средние зарплаты или 87 минимальных.

По-прежнему наблюдается разрыв между зарплатами женщин и мужчин, утверждается в отчете "Адва". Женщины получают 66% от зарплаты мужчин, находящихся на той же должности, а часовая оплата женщины составляет в среднем 84,9% от часового тарифа мужчины.

Также отмечается наличие этнических различий в оплате труда. Исследование утверждает, что израильтяне-ашкеназы получают на 42% больше ежемесячной зарплаты городского наемного работника, тогда как израильтяне восточного происхождения – только на 9%. При этом арабы получают на 34% меньше средней заработной платы.