Пакетная сделка: повышение минимальной зарплаты и дополнительный отпускной

Министр финансов Авигдор Либерман, председатель Всеобщей федерации профсоюзов "Гистадрут" Арнон Бар-Давид, глава президиума коммерческого сектора Дуби Амитай, председатель объединения промышленников Рон Томер и председатель Банка Израиля Амир Ярон представили "пакетную сделку по стабилизации экономики".

В рамках сделки государство получит отсрочку в переговорах по новым коллективным трудовым соглашениям, на которой настаивал Либерман, и подписание договоров войдет уже в бюджет на 2023-2024 годы.

Индексация зарплат, привязанных к средней зарплате по стране, будет заморожена, помимо отдельных исключительных случаев.

Вопрос сокращения средней рабочей недели за счет введения шести дополнительных выходных дней в году снят с повестки дня.

Взамен уже в 2022 году начнется первый из шести этапов повышения минимальной зарплаты в стране на 100 шекелей до 5400 шекелей в месяц. Завершится процесс повышения в 2026 году на отметке в 6000 шекелей в месяц. Кроме того, минимальное количество отпускных дней в году увеличится с 12 до 13 рабочих дней.

С января 2022 года работники общественного сектора получат возможность работать один день в неделю удаленно.

Работникам с зарплатой более 8 тысяч шекелей в месяц, пропустившим свои обычные рабочие часы, дополнительная оплата за сверхурочные будет начисляться только после восполнения пропущенных часов (но не более 15 таких часов в месяц). Почасовые и поденные работники смогут получать сверхурочные только в случае выработки полной ставки.

Министр финансов Авигдор Либерман: «Сегодня впервые спустя 37 лет мы подписываем «пакетную сделку», и это отличная новость для израильского рынка и экономики. В мой первый день в качестве министра финансов я пригласил для разговора глав важнейших организаций, определяющих лицо израильского рынка, а сегодня, по прошествии 143 дней тяжелой работы, в результате доброй воли и тесного сотрудничества всех сторон мы представляем согласованные нами шаги, которые подхлестнут рост экономики и создадут стабильность в сфере занятости.

Критика со стороны средств массовой информации не заставила себя долго ждать и заставила вспомнить предыдущую «пакетную сделку», подписанную министром финансов Ицхаком Модаи в 1984 году. Время сделало своё дело, и вскоре оказалось, что это соглашение имело важное значение для восстановления рынка, а его вклад в экономику мы ощущаем и по сей день.

Тот факт, что мы предлагаем «пакетную сделку» в день начала голосования по госбюджету, после трёх с половиной лет паралича, указывает на реальные изменения, которые повлияют как на общий экономический климат, так и на рост доходов каждого гражданина Государства Израиль.»

Управляющий Банком Израиля Амир Ярон: «Это важная новость для сегодняшней экономики по нескольким причинам, главная из которых – уверенность, которую придает «пакетная сделка» для всех игроков рынка.

Кроме того, этот план является ступенчатым и соразмерным, что особенно актуально в наши дни, когда экономика только начала выходить из тяжёлого кризиса. Спокойствие как в частном, так и в государственном секторах имеет важное значение для поддержки различных экономических процессов. Не менее важна и сама демонстрация способности всех сторон сотрудничать на благо экономики, и это может отразиться на её развитии в ближайшие годы.

Теперь мы должны обеспечить непрерывный экономический импульс, объединив усилия по таким важным вопросам, как транспорт, образование, профессиональная переподготовка и многое другое.»

Лидер профсоюзов Арнон Бар-Давид: «Пакетная сделка» – важная веха в развитии трудовых отношений в Израиле, она поможет восстановить экономику и улучшить положение работников. Постепенное повышение минимальной заработной платы до 6000 шекелей напрямую затронет сотни тысяч семей с низким уровнем заработной платы и подтолкнет вверх всю шкалу заработной платы.

Моё решение поддержать «пакетную сделку» коренится в чувстве ответственности за судьбу израильского общества, и я благодарю министра финансов и всех партнеров за решимость сократить разрывы в обществе. Мы ещё раз доказали, что Гистадрут под моим руководством является уравновешивающим фактором в экономике. Без снижения заработной платы, без ущерба для пенсионной системы, используя инновационную модель удалённой работы и выделяя специальные бюджеты для поддержки ослабленных секторов, мы восстановим экономику и обеспечим всем работникам возможность пользоваться плодами ее роста.»

Председатель Объединения промышленников Израиля Рон Томер: «Соглашение, которое мы подписываем сегодня, является первым значительным ответом меняющейся реальности. И, что не менее важно, это согласованный документ, разработанный в значительной степени под руководством и при активном участии министра финансов. Гистадрут мужественно согласился изменить правила игры и внести важные коррективы в стиль трудовых отношений.

Я не могу сказать, что мы все решили и что это идеальная модель, но я определенно могу заявить сегодня от имени работодателей, что мы начали важные изменения, которые укрепят конкурентоспособность израильской экономики и станут важным сигналом для наших партнеров во всем мире.»