Рекордсменом Израиля по уровню зарплат среди госслужащих в 2016 году стал врач-специалист ("мумхе") из организации "Гистадрут ха-медицинит Хадасса". В месяц он зарабатывал по 228.815 тысяч шекелей. Согласно распространенному в среду, 7 марта 2018 года, отчету главы отдела минфина по зарплатам в госсекторе Эрана Яакова, из 200 наиболее высокооплачиваемых госслужащих 198 - врачи, сообщают "Вести".
Первая тройка получателей наиболее высоких зарплат полностью представлена врачами. На втором месте с зарплатой в 208.312 шекелей оказался врач той же организации, на третьем – заведующий отделением в больнице "Ихилов", получающий без малого 200.000 шекелей в месяц.
В первой десятке – также исключительно врачи, преимущественно из больничной кассы "Клалит" и заведующие отделениям в госбольницах. В десятке оказались и двое чиновников министерства здравоохранения: один получает 150.000 шекелей (7-е место), а другой – 141.000 (10-е место).
Среди двух "неврачей", оказавшихся в списке обладателей наивысших зарплат, - заведующий подразделением Банка Израиля (118.922 шек.) и диспетчер в ашдодском порту (98.254 шек.).
Отмечается также, что самая низкая зарплата среди 198 врачей, представленных в Топ-200, - составляет 100.000 шекелей.
На 216-м месте оказался глава отдела по приему жалоб на судей, экс-судья Элиэзер Ривлин, которому за работу платили в 2016 году по 97.000 шекелей в месяц. При этом зарплата его однофамильца - президента Реувена Ривлина - почти вдвое ниже. А вот премьер-министр Биньямин Нетаниягу зарабатывал в тот период по 48.815 шекелей в месяц, что не позволило ему оказаться даже среди первых 300.
Среди обладателей очень приличных зарплат значатся глава Службы национального страхования – 94.000 шек. в месяц, гендиректор Электрокомпании ("Хеврат-хашмаль") – 90.000, гендиректор "Таасия авирит" – 90.000, президент Открытого университета - 89.000.
По данным отчета, израильские судьи получают в среднем 52.632 шекеля, а гендиректора госструктур - 42.494 шекеля в месяц.
Анализ отчета также показывает, что зарплаты в госсекторе в среднем выше, чем у других категорий наемных работников. При этом госконтролер ранее заявлял, что нередко чиновники получают неоправданно высокие зарплаты.
Не следует забывать и то, что именно с этих сумм госчиновники получают разнообразные социальные отчисления, бонусы, оздоровительные средства и пр. В госсекторе также более продолжительные трудовые отпуска, больше оплачиваемых больничных дней.
Из отчета следует, что примерно половина госбюджета - 175,4 миллиарда шекелей - идет на оплату труда в госсекторе, к которому, как известно, относятся также учителя, воспитатели, врачи, сотрудники муниципальных органов, полицейские, пожарные и пр. В эту сумму входят не только собственно зарплаты, но и все компоненты зарплаты, включая пенсионное обеспечение.
В отчете указывается, что расходы на каждого сотрудника в госсекторе выше, чем в частном.
Усредненная зарплата в 2016 году в госсекторе составляла 15.772 шекеля, а в частном, где встречаются также очень высокие зарплаты, - 9799 шекелей.
В 2016 году в госсекторе были открыты 10.743 новых рабочих мест, рост составил 3,84% по сравнению с 2015 годом.
Женщины и в госсекторе получают меньше
Согласно отчету, на государственной службе в Израиле больше женщин, чем в среднем по OECD. Однако и в этом секторе существует разница в доходах между мужчинами и женщинами - в среднем примерно в 15% в пользу мужчин.
В этой связи также отмечается, что женщины проводят на работе меньше времени, чем мужчины, да и занятых на полную ставку меньше.
Больше всего женщин в госсекторе занято в сфере просвещения - 86%, меньше всего в армии - 14%. Примечательно, что в самом министерстве обороны женщин - 53%, а мужчин - 43%. |
